Ｐroblem･･･「問題」 >> 従業員のやる気が出ない。 |
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Ideal･･･｢理想｣の姿 >> 従業員がやる気を出す状態になればいい |
Concrete･･･理想に近づくための「具体的な解決策」
>> では、それぞれに、責任のある大きな仕事を与えてみる |
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Negative･･･その解決策の「欠点」 >> でも、大きな仕事をやれるだけの能力がないかも |
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Ideal･･･欠点を補った「理想」の姿 >> だったら、そんな能力がつくよう育てればいい
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Concrete･･･理想に近づくための「具体的な解決策」 >> スキルアップの研修をすればどうだろう |
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もう一度、Negative >> でも、コストがかかるよね |
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もう一度、Ideal >> じゃあ、コストがかからない方法で研修すればいい |
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もう一度、Concrete >> 内部のベテラン社員と組んで、OJTをさせたら？ |
